Cultura Libertad

Innovamos pensando en el mañana. Nos enfocamos en el cliente desarrollando soluciones que generen oportunidades de negocio, aprovechando las herramientas disponibles. Ni siquiera el mundo o el cliente de años atrás es el mismo hoy. Ser visionario no solo implica mirar y estar a la vanguardia de lo que podemos ofrecer, sino también desaprender todo lo que hasta acá nos puede haber funcionado pero que no necesariamente aplica para lo que viene.

Resilientes y nos adaptamos a los cambios, enfocados en la resolución del problema. Nuestra capacidad de adaptación nos permite responder de forma dinámica a las necesidades. El 2020 nos demostró lo rápido que podemos reaccionar ante los condicionantes que nos fue poniendo el contexto, pero también es importante una agilidad proactiva, aplicada a cosas nuevas que generen valor. No sólo en un sentido individual, ni de equipo: sino de toda la organización.

Nos destacamos por nuestra forma de ser. Avanzamos en equipo, aplicando la mejora continua en cada etapa de crecimiento y afrontando cada desafío con empuje, dedicación y compromiso. El conocimiento y la experiencia son importantes, pero es la actitud la que multiplica y contagia a toda una organización cuando hay que salir adelante en cada nuevo contexto.

Generamos acciones con impacto positivo pensando en el negocio. Nos movilizamos para crear valor en cada acción, transformando los obstáculos en oportunidades de crecimiento. Ser protagonista es buscar el propio crecimiento y el propio desarrollo, en capacitación constante para buscar la mejora continua en cada tarea. Salir a buscar el feedback permanente con nuestro líder e impulsar desde nuestro lugar a nuestro equipo, y desde nuestro equipo a nuestra organización.

Nos mueven las personas y dejamos una huella en el mundo. Buscamos lograr cambios en nuestra comunidad a través de dos pilares fundamentales, la sostenibilidad y la sustentabilidad. Las buenas prácticas en materia de sostenibilidad ambiental, los proyectos de economía circular y la gestión integral de residuos son una parte, pero también implica una sostenibilidad aplicada a todos los grupos de interés, como el accionista con quien asumimos no sólo el compromiso de resultados y objetivos cuantitativos sino también la construcción de una visión a largo plazo.

Actuamos con integridad. Es eje de nuestra cultura corporativa, priorizando la empatía, la honestidad y el respeto por el otro. Hay una implicancia que tenemos en el día a día y es el de comunicarnos con transparencia a través de la organización. Esto genera confianza y es lo que logra que los equipos sean unidos y estén empoderados. No se cambia de un día para el otro se construye de manera incremental y constante. A través del programa Libertad Transparente llegamos a toda la organización en una conducta que se contagia y se celebra.